1. Как сейчас организовано обучение в компании:
   1. Только стартуют, есть платформа:
      1. Узнать, какая платформа
      2. Узнать, какие курсы сейчас используют
      3. Узнать, в каком формате загружают курсы (scorm, видео…)
      4. Узнать, есть ли в компании смешанное обучение
         1. Если да, то каким образом оно выстроено
2. Какие процесс затрагивают обучение:
   1. Работа с ПО
   2. Другие хардовые навыки по специальностям
   3. Софт скиллы
   4. Другое
3. Есть ли в компании отдел, который занимается разработкой курсов
   1. Если да, то кто туда входит
   2. Если да, то узнать как устроен процесс, приоритет на работу с экспертами - как она выстроена
4. Узнаем о продукте, который хотят разрабатывать:
5. Запуск обучения:
   1. Входит ли курс в цепочку других мероприятий
   2. Кол-во обучаемых и процесс запуска обучения
   3. Какие результаты хотят получить на выходе, чем сможем померить эффективность обучения
   4. Сколько времени пользователь должен тратить на обучение, есть ли учебные класса
   5. Преимущественно обучение с мобильных устройств или с десктопа?
6. Продукт
   1. Какой навык/знание хотим развивать у сотрудников

https://crm.teachbase.ru/crm/deal/details/22647/